54岁升任CEO？
马浚伟又一次刷新了人生巅峰。
6月17日，新城广播的官宣来了马浚伟正式晋升为行政总裁，生效时间是2025年7月15日。
54岁，CEO，港圈职场再一次狠狠打了内地的35岁门槛脸。
有网友说，看看内地的招聘启事吧，35岁以下已经成了固定模板，连换都懒得换。
所以问题来了为什么内地职场人被年龄卡得死死的，而香港却完全不一样？
先说马浚伟。
现在的90后、00后可能对他不熟，但七零、八零后绝对忘不了——98版鹿鼎记里的康熙。
金庸夸他是最像康熙的演员，TVB力捧他当家小生，内地电视台轮番播他的剧。
当年长红的日子，港圈谁不羡慕？
但他的人生可没那么顺遂。
1971年，他出生在香港深水埗的一个22平方米公屋里，家里一共挤了七口人。
父母没钱，五个兄弟姐妹，他是第四个。
读书成绩优异，中学毕业还考上了香港理工大学。
但学费一年一万多，对一个靠爸爸开车养家糊口的家庭来说，完全是奢望。
大学梦破碎，只能进社会摸爬滚打。
后来他参加了整整44次选秀，才拿到演艺圈入场券。
你没看错，是44次，足足44次。
这是什么概念？失败了40多次，还能坚持到最后，难不难？
更惨的是，在娱乐圈刚起步，公司宣传方向出错，他差点彻底沦为透明人。
说实话，这种事放别人身上，早就消失了。
但他运气好，遇到了TVB的曾励珍。
1998年，鹿鼎记直接送他红遍大江南北。
人生翻盘了？也不尽然。
随着年纪渐长，他的戏约慢慢少了。
大家都以为他会消失，可他没。
2017年，47岁的他报读北大的EMBA课程，天天飞来飞去，每月打飞的去上课。
2018年，拿下了咖啡师证书，还报名了香港浸会大学中医药硕士课程。
51岁那年，他成为了香港康署的指派委员，算是半个公务员。
再到54岁CEO，这条路，说是活到老学到老的模板一点也不夸张。
有人问，为什么香港的职场人没有中年危机？
其实答案就在这些年岁里。
香港的职场规则很简单只要你能胜任工作，你什么年龄都可以。
看香港那些高层职位就知道了，TVB的曾励珍70岁了还能升职，汪明荃七八十岁照样拍戏。
连基层岗位都不设年龄限制，茶餐厅侍应、银行职员，60岁、70岁都大有人在。
再看内地呢？
公交集团，男性到50岁，女性到40岁，基本宣布失业。
公务员招聘，35岁以下写得明明白白，企事业单位照抄照搬。
网友说，内地的年龄歧视，就是从公务员这条35岁线开始的。
是不是觉得讽刺？公营机构，带头歧视。
香港这边反而是公营机构更务实，公务员、惩教署、警队，年龄门槛极低，35岁甚至48岁都能考。
再说学历。
香港公务员职位对学历要求很低，警员只要中学考试合格，二级工人甚至小学毕业都可以。
内地呢？不硕士、不名校？对不起，你连简历都别递。
说白了，内地职场人被35岁门槛卡得死死的，最根本的问题是化。
在香港，50岁以上的劳动力参与率高达62.8%，内地只有46%。
为什么？
香港人把终身学习当生存本能。
内地人呢？被年龄红线逼得不敢进修。
港圈里，进修化可太常见了，陈慧珊读博士，朱千雪读法律，冯盈盈读硕士，只要有需要，年龄根本不是问题。
有网友评论，说内地用人单位这么卡年龄，真是丢人。
我想说，丢人不丢人，大家心里有数。
什么时候内地也能学香港，把年龄限制改改？
这事儿你怎么看？欢迎留言。
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